Chief of staff H/F

Rejoins une legaltech en forte croissance en tant que Chief of Staff. Tu travailleras directement avec le CEO sur le développement commercial, le pilotage financier et opérationnel de l'entreprise. Le poste offre une exposition rare à ce niveau d'expérience et est conçu pour évoluer rapidement.

• Contribuer au développement commercial en identifiant les prospects, en menant la prospection et en préparant les propositions commerciales.
• Piloter les onboardings et coordonner les équipes internes pour assurer la satisfaction des clients après la signature.
• Participer au pilotage financier de l'entreprise en suivant les KPI, en construisant le budget et en mettant à jour les prévisions.

Environ 2 à 3 ans d'expérience, idéalement acquise en startup, en cabinet de conseil ou sur une fonction business.

Au-delà du parcours, ils cherchent quelqu'un qui apprend vite, qui travaille de façon structurée, qui est à l'aise avec les chiffres et excellent en relationnel. Quelqu'un d'autonome, aussi, qui se sent bien dans un environnement qui bouge en permanence.

Un anglais courant est indispensable : leurs interlocuteurs, compagnies aériennes comme partenaires du voyage, sont européens et internationaux. Parler espagnol est un vrai plus.

Si tu as besoin d'un périmètre stable et de process établis pour être efficace, ce poste ne te conviendra pas. Si tu as envie de construire les deux, il est fait pour toi.

**Conditions**

• Contrat : CDI à temps plein, basé à Paris 11, en hybride.
• Rémunération : Fixe comprise entre 60 000 et 80 000 euros bruts annuels, selon le profil et l'expérience.
• Avantages : Le poste est assorti de BSPCE. Ils associent au capital les personnes qui construisent l'entreprise avec eux.

**Pourquoi les rejoindre**

Tu travailles directement avec le CEO, sur du développement commercial, de la finance, des opérations et de la stratégie. C'est une exposition qu'on trouve rarement à ce niveau d'expérience.

Le poste est conçu pour évoluer vite.