Technicienne/technicien méthodes industrialisation

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Technicien méthodes industrialisation, vous serez en charge de définir les procédés de fabrication et les moyens associés, en collaboration avec le bureau d'étude et la production. Vous bénéficierez d'un accord de télétravail, d'apprentissages continus et d'avantages groupe.

• Accompagner les clients dans la définition des procédés de fabrication et des moyens associés.
• Définir les nomenclatures de production, les gammes de production et les moyens de production.
• Interfacer avec le bureau d’étude et la production afin d’assurer la fabricabilité du design.

Description du profil :

De parcours ingénieur ou équivalent (Bac + 5) ou longue expérience en mécanique / en production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d’une première expérience réussie sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes.

• Connaissances des procédés de fabrication mécanique métallique et composite

• Connaissances des matériaux et traitement de surface

• Connaissances en bureau des méthodes

• Connaissances design mécanique

• Gestion de projet multi-métiers

• Outils **:**Pack Office, Catia ou TopSolid

• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel)

• *Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021”*

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.