Suscriptora Jr.

Este rol es para un profesional motivado, dinámico y entusiasta que quiera desenvolverse con un portafolio de calidad y que desee tener la oportunidad de aportar en el desarrollo del departamento. Que sea el responsable de revisar, documentar, archivar y emitir, además de desarrollar y mantener relaciones con los productores, formando parte de un equipo técnico y especializado de suscriptores. Responsabilidades: Apoyar al suscriptor en todos los aspectos del proceso de suscripción, incluyendo: recibimiento de información, análisis de riesgo, cotización, “referrals”, seguimiento, cierre del negocio, estructuración del file y envío a emisión de pólizas y endosos de seguros. Analizar las subjetividades que tenga la póliza y hacer seguimiento a las mismas en caso aplique. Preparación de “referrals”, emisión de cuentas nuevas y renovaciones, actualización de las herramientas, requerimientos regionales, auditorías, procesos internos, entre otros. Desarrollar y mantener su cartera asignada de manera rentable, considerando como foco el cumplimiento de las mejores prácticas de Suscripción y de las directrices de cumplimiento de Chubb y guías de Seguros y Reaseguros. Comercialmente fuerte, centrado en el seguimiento y mantenimiento de la cartera existente para satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes. Apoyar al suscriptor en el uso de modeladores y herramientas para la suscripción de acuerdo con los Guidelines de suscripción. Gestionar las carpetas y archivos del área ordenadamente de acuerdo con los procedimientos establecidos. Gestionar correctamente y en tiempo, todos los sistemas relativos a suscripción según requerimientos locales y/o regionales. Trabajar alineado con diversos departamentos dentro de la empresa como legal, operaciones, reclamos y otros. Diversas tareas relacionadas según solicitadas.

Nivel Profesional (Bachillerato/ Licenciatura) Administración de Empresas. Conocimiento técnico de seguros. Manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Power Point etc. ) a nivel intermedio/avanzado. Capacidad analítica. Habilidad Comercial y negociación. Nivel de ingles intermedio. 1-3 años o más trabajando en seguros en puestos relacionados a suscripción y/o administración de programas de seguros y reaseguro.