Apprendista HR nella gestione dei clienti

Si cercano profili per ricoprire il ruolo di apprendista HR in un punto assistenza clienti, responsabile delle attività operative e organizzative legate alla gestione dei clienti sul campo.
Attività Previste:

• Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti
• Partecipazione alla ricerca di nuove soluzioni per soddisfare le esigenze dei clienti
• Collaborazione nella gestione delle pratiche amministrative legate ai clienti

Requisti:

• Capacità di relazionarsi in modo professionale con i clienti
• Attitudine alla risoluzione creativa dei problemi
• Precisione ed attenzione ai dettagli

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate