Stillinger med fagbrev som Helsefagarbeider/Barne- og ungdomsarbeider

Virksomheten yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser. Virksomhet Avlastning og støttekontakt til barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker nå etter dyktige og engasjerte kollegaer til avlastning for barn og unge. Stillingene er 100 % - helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. Turnusordning med arbeid hver 4. helg

Arbeidsoppgaver - Målrettet miljøarbeid med fokus på trygghet og struktur - Gjennomføring av kap. 9 vedtak etter gjeldende lovverk - Pleie og stell - Forebygging og håndtering av krevende situasjoner gjennom tydelige tiltak og teamarbeid - Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak - Samarbeide med pårørende og andre instanser Kvalifikasjonskrav - Bestått fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider - Førekort klasse B - Erfaring med kap. 9 og/eller atferd som utfordrer - Personlig egnethet vektlegges i stor grad Personlige egenskaper - Trygg praksis i møte med atferd som utfordrer og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering - Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig - God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende - Står stødig i krevende situasjoner og søker veiledning og læring i team - Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring Vi tilbyr - Turnusordning med arbeid hver 4. helg - Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
Andre vilkår
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.
Ved tllsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonLaila Dahlin, Avdelingsleder, <[email hidden]>

ArbeidsstedFaunsvei 6

1654 Sellebakk

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5181084319

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.10.2026

Søknadsfrist: 29.09.2026

Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.