Anleiter Maler-Handwerk (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)

Die GESA gemeinnützige GmbH ist 1995 aus dem 1985 gegründeten Gefährdetenhilfe e.V. hervorgegangen. Seit über 40 Jahren begleiten wir Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen bei der beruflichen Orientierung, Stabilisierung, Qualifizierung und Integration in Arbeit oder Ausbildung und fördern ihre gesellschaftliche Teilhabe. Die GESA ist Mitglied im Diakonischen Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Für die GESA gGmbH in Wuppertal suchen wir Sie als

Anleiter Maler-Handwerk (m/w/d)

im Bereich der AGH-Maßnahmen

Aufgaben und Herausforderungen

• Übernahme der fachpraktischen Unterweisung und Arbeitsunterweisungen von AGH Teilnehmenden
• Arbeitsplanung, Einteilung und Arbeitsvorbereitungen
• Zeitliche und inhaltliche Koordination von Baustellen in Absprache mit den Auftraggebern
• Aufmaß von Baustellen, Erfassung des Materialbedarfs und dessen Bestellung
• Dokumentation von Anwesenheitszeiten der Teilnehmenden mittels Datenbankprogramm <Qualli.Life>
• Beurteilung der Arbeitsleistung der Teilnehmenden in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
• Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit allen Baustellenbeteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in
• Verantwortungsvolles, qualitätsbewusstes Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie selbstverständlich, in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf

Wir bieten

• Strukturiertes Onboarding
• Ein engagiertes Team, fachliche Begleitung und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF in der Entgeltstufe S4, die eine attraktive Jahressonderzahlung beinhaltet
• Eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK sowie einen tariflichen Kinderzuschlag für Eltern
• Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Herstellern und Marken
• Ein modernes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Jobrad Leasing
• Betriebliche Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.