Avdelingsleder

Vil du være med å lede og utvikle Holmen barnehage? Avdelingsleder søkes til Torstadsonen barnehager – Holmen barnehage Barnehagene i Asker kommune er organisert i åtte geografiske soner. Torstadsonen barnehager består av fire barnehager, og ledes av én virksomhetsleder og fire avdelingsledere. I Asker kommune er avdelingsleder definert som styrer. Holmen barnehage ligger sentralt på Nesbru, med kort vei til buss og tog. Barnehagen har rundt 20 ansatte fordelt på fem avdelinger, med barn fra 1–6 år. Vi søker nå en tydelig, trygg og engasjert avdelingsleder som ønsker å være med på å videreutvikle Holmen barnehage, og Torstads soner barnehager. Som avdelingsleder får du en viktig rolle både i det daglige arbeidet i barnehagen og i det strategiske utviklingsarbeidet i samarbeid med virksomhetsleder og de øvrige avdelingslederne i Torstadsonen. I Askerbarnehagene jobber vi aktivt for at alle barn skal oppleve tilhørighet, trygghet og fellesskap. Vi tror på betydningen av gode relasjoner, lek, inkludering og kompetente ansatte – og at kvalitet skapes gjennom det vi gjør sammen hver dag. Vi ser etter deg som leder gjennom dine ansatte og kan sette retning og skape engasjemet. Som leder og ansatt i Asker kommune skal verdiene «Raus, Nær, Modig og Skapende » være en viktig del av vi møter barn, foreldre, kolleger og samarbeidspartnere på. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for å lede og administrere den daglige driften av barnehagen, i tett samarbeid med virksomhetsleder og sonens øvrige lederteam. Du skal blant annet: Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet og sikre god struktur og kvalitet i barnehagehverdagen Følge opp at barnehagens arbeid er i tråd med lovverk, rammeplan, kommunens mål og styringsdokumenter Lede, veilede og følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling Ha ansvar for personaloppfølging, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og oppfølging av nyansatte og vikarer Sikre hensiktsmessig organisering og bruk av personalressurser ut fra barnas behov og barnehagens drift Ha ansvar for sentrale administrative oppgaver knyttet til barnehagens drift Legge tilrette for et åpent og tillitsbasert samarbeid med foreldre, tillitsvalgte, verneombud og andre relevante samarbeidspartnere, og du forstår verdien av medvirkning og samhandling for å nå virksomhetens mål Være en tydelig representant for Holmen barnehage, Torstad barnehagesone og Asker kommune Delta aktivt i lederfellesskapet i Torstadsonen, i Askerbarnehagene bidra til utvikling på tvers av barnehagene og i oppvekstsektoren Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: Godkjent barnehagelærerutdanning Påbegynt eller gjennomført styrerutdanning er ønskelig Ledererfaring og gjerne erfaring som pedagogisk leder, styrer eller stedfortreder God kjennskap til barnehagens samfunnsoppdrag, lovverk og rammeplan Erfaring med personaloppfølging og arbeidsmiljøarbeid Forståelse for økonomi, drift og ressursstyring Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og systematisk Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er: En tydelig, raus og modig leder som skaper retning og trygghet Åpen og lyttende, og som involverer, engasjerer og inspirerer Relasjonssterk og opptatt av gode samarbeid Strukturert og systematisk, samtidig som du evner å håndtere en variert og hektisk arbeidshverdag Initiativrik, løsningsorientert og opptatt av utvikling Trygg, synlig og til stede i barnehagen Opptatt av faglig kvalitet og av å omsette kunnskap til god praksis En leder som ser verdien av humor, arbeidsglede og kreativitet i arbeidsmiljøet i god fysisk og psykisk helse Vi tilbyr En spennende lederstilling i en barnehage i utvikling med engasjerte medarbeidere Et tett og støttende lederfellesskap i Torstadsonen Mulighet til å påvirke og videreutvikle både egen barnehage og sonens arbeid Lederutvikling og muligheter for faglig utvikling En variert, krevende og meningsfull arbeidshverdag med barna i sentrum Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og arbeidsglede Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonHalil Gjoni, Avdelingsleder , 91714563, Necia Marit Davies, Konst. virksomhetsleder , +47 97607366, ArbeidsstedTorstadveien 1 1396 Hvalstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5178061040 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.