Skip to content
← Back to job listings

UČITELJ/CA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

OSNOVNA ŠKOLA BUKOVAC · Croatia

Imported listingcontract18 days ago

About The Role

Na temelju članka 107. st.11. toč. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) Osnovna škola Bukovac oglašava odlukom ravnateljice

PRIJAVU POTREBE ZA RADNIKOM

<1.za> radno mjesto učitelj/ca razredne nastave u produženom boravku, puno određeno radno vrijeme, 40 sati tjednog radnog vremena – 1 izvršitelj

Uvjeti: prema članku 105. – čl. 110. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i i odredbama Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 65/19, 75/20).

Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati opće i zakonom propisane uvjete.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti dokumentaciju:

  • životopis
  • dokaz o stručnoj spremi
  • elektronički zapis HZMO –a o radno – pravnom statusu ne stariji od dana natječaja
  • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne stariji od 30 dana

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz čl.106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 – ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).

Način kontakta s poslodavcem: pisana zamolba na e-mail: <[email hidden]>

U slučaju odabira kandidata, s kandidatom se sklapa ugovor o radu na određeno vrijeme, jer obavljanje poslova ne trpi odgodu, do zasnivanja radnog odnosa na temelju natječaja, ali ne dulje od 60 dana, u skladu s čl.107.st.11.toč.1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, uz mogućnost zaposlenja na duže vrijeme, kao zamjena za bolovanje.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing