相城支行—综合型支行副职（分管零售）

1.根据经营目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组实施；
2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施项营销活动；
3.负责所在支行网点管理及团队建没工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；
4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5.符合本集团亲属回避相关要求。