Esperto/a HR per soluzioni miglioramento riposo

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il miglioramento del riposo cerca un Addetto/a alle risorse umane per fornire supporto alle attività aziendali. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative del personale, la gestione dei processi di assunzione e formazione, nonché la gestione delle relazioni con dipendenti e collaboratori esterni.
Attività Previste:

• Gestione e coordinamento delle procedure di selezione del personale
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
• Assistenza nella definizione delle politiche aziendali relative alle risorse umane

Requisiti:

• Capacità di pianificare e organizzare attività HR in modo efficace
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza delle normative e delle procedure relative alle risorse umane
• Orientamento al problem solving e alla risoluzione dei conflitti
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi

Offerta

• Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate