1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF PAIE H/F

Rejoignez l'Urssaf Bourgogne, un organisme clé du service public. En tant que Gestionnaire Administratif Paie, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous contrôlerez et transmettrez les éléments variables de paie, gérerez les temps, suivrez et mettrez à jour les dossiers administratifs des salariés, organiserez et suivrez les visites médicales, et gérerez l'administration liée aux recrutements. Vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle de 1917,57€ bruts, de titres restaurants, d'une mutuelle d'entreprise et d'autres avantages sociaux.

• Contrôle et transmission des éléments variables de paie au centre de paie, gestion des temps et suivi des dossiers administratifs des salariés.
• Gestion administrative liée aux recrutements, élaboration des documents du solde de tout compte, certificat de travail.
• Conseil aux salariés et renseignements sur la paie, les congés, la mutuelle, etc.

Vous êtes agile dans l'utilisation simultanée de différents progiciels RH pour fiabiliser les données et traiter les éléments variables de paie à transmettre au Centre mutualisé de paie.
A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous êtes en mesure de réaliser des calculs dans le respect du Droit, de la CC des OSS et des accords locaux.
Maîtrise d'Excel
Sociable, vous êtes en mesure de vous intégrer dans une équipe dynamique et soudée, qui travaille à distance, et de contribuer aux différentes missions en respectant le plan d'action décidé par le collectif.
Garant de l'image du service RH et de l'Organisme, vous maitrisez parfaitement l'orthographe
Vous intégrez naturellement dans votre organisation des délais de réalisation parfois contraints, tout en garantissant la fiabilité de votre travail.
Sensible à l'équité de traitement, vous vous attachez à rendre un service identique à chaque collaborateur, et disposez de la discrétion et du devoir de réserve inhérents à une fonction RH.
Formation RH paie exigée
Une première expérience de 6 mois est exigée en environnement institutionnel ou public ou multi-conventions