Comptable Immobilier / Administration de biens (H/F)

Rejoignez le Groupe CONSTRUCTA, un acteur majeur de l'immobilier. En tant que Comptable Immobilier, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité des actifs sous votre responsabilité, de la gestion des locataires à la trésorerie, en passant par le reporting et la facturation des honoraires. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique basée à Marseille et bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et diversifié.

• Assurer la tenue de la comptabilité des actifs sous votre responsabilité, y compris la gestion des locataires, des fournisseurs et de la trésorerie.
• Établir les éléments comptables du reporting dans le respect du mandat et du cahier des charges du ou des clients.
• Participer à l’ensemble des réunions clients et être l’interlocuteur de toutes les demandes financières concernant les actifs sous gestion.

Issu(e) d’une formation Bac +2 (BTS) ou Bac +3 (Licence) minimum, en comptabilité, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en comptabilité immobilière idéalement réalisée dans la gestion d’actifs tertiaires.

Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe, d’une communication écrite et orale vous permettant d’interagir avec des clients en toute autonomie.

Complété(e) d’une bonne maîtrise du Pack Office, et plus particulièrement d’Excel, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

**Un niveau d’anglais professionnel (écrit + oral) est fortement recommandé pour assurer les meilleurs relations avec nos clients étrangers.**

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.