[CDD/I] Directrice/Directeur technique de l'équipe coaching

Rejoignez beta.gouv, une initiative de la DINUM, pour accompagner les produits numériques publics à haut potentiel dans leur stratégie technique et aider les administrations à refondre leur projet SI. En tant que Directeur Technique de l'équipe coaching, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 coachs produits et contribuerez à la stratégie technique de la DINUM et de la communauté beta.gouv.

• Accompagner les produits numériques publics à haut potentiel dans leur stratégie technique et les administrations pour refondre leur projet SI.
• Auditer et contribuer à la stratégie technique des produits à haut potentiels, notamment en vue de leur industrialisation et de leur sortie d’incubation.
• Proposer une stratégie technique pour les refontes et transformations de projet SI et engager des discussions haut niveau avec les directions du numérique des administrations.

• Diplôme supérieure d’informatique (Bac +5) ou d’une expérience professionnelle équivalente.
• Expérience avérée de direction technique, incluant le leadership d’équipe, la structuration de l’organisation, les arbitrages techniques et la capacité à porter une vision.

Savoirs

• Trés bonne connaissance du Lean Startup et des principes du manifeste agile
• Maîtrise de plusieurs langages de développement
• Maitrise des différentes étapes de création d’un produit numérique
• Bonne connaissance des principes de la sécurisation de système d’information\`
• Solide maîtrise des enjeux d’architecture logicielle.
• Bonne connaissance du lean startup appliqué au sein de l’État : écosystème DINUM, spécificités de l’approche “Startup d’État”, Entrepreneurs d’intérêt général

Savoir-faire

• Vous avez déjà construit des produits dont vous êtes fier(e).
• Coaching d’équipes produits à toutes les étapes de la conception d’un produit numérique
• Capacité à discuter avec des maitrises d’œuvres et d’ouvrages de projet informatiques
• Intervenir sur au moins 2 des domaines suivants : développement backend, développement frontend, administration système, développement mobile

Savoir-être

• Autonomie
• Pédagogie et pugnacité
• Expérience démontrée dans des environnements exigeants, avec de fortes contraintes réglementaires ou opérationnelles, des équipes resserrées et une forte attente d’impact rapide.
• Inclination marquée pour le logiciel libre.
• À l’aise avec le mode de fonctionnement des organisations horizontales
• Envie de contribuer activement à la construction et au maintien d’un collectif