Test Lead Retail Servers - F/H - CDI

Rejoignez FDJ United, une entreprise engagée dans l'égalité des chances et la diversité. En tant que Responsable Tests et Validation, vous serez un pilier essentiel de notre activité, contribuant à la qualité des livrables sur l'ensemble du portefeuille applicatif. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, avec de nombreux avantages et opportunités de développement professionnel.

• Établir et maintenir les stratégies de test en collaboration avec les autres départements.
• Assurer la montée en compétence des ingénieurs QA, ainsi que leur support (outil et métier du test).
• Identifier et proposer les axes d'amélioration sur les processus et outils.

***POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…***

• Une formation d'école d'ingénieur ou d'un équivalent BAC+5.
• Vous disposez d'expériences solides en tant qu'ingénieur de Test et Validation, dans le delivery de solutions applicatives.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, qui se traduiront dans la qualité des stratégies de test.
• Vous êtes capable d'animer une équipe en transverse, de produire des feedbacks de qualité et de transmettre les bonnes pratiques.
• Pragmatique, vous privilégiez l'automatisation des tests et êtes capable de réaliser des campagnes manuelles et des tests exploratoires lorsque cela s'avère nécessaire.
• Vous avez une expérience réussie dans la mise en œuvre ou l'amélioration d'une usine de test automatisés.
• Vous travaillez aussi bien sur la validation des IHM que celle des API.

***VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED***

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 120 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

*Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.*