ITコンサルタント／第二新卒採用【2027年4月入社】

【2027年4月入社／第二新卒／コンサル未経験歓迎】ITコンサルタント｜3か月の研修あり｜戦略から実行まで一気通貫

仕事概要

▍採用ポジション
ITコンサルタント
※27卒の新卒社員と同時期（2027年4月）の入社となります。
入社後、ITやコンサルの基礎研修を受けていただいてから現場配属になるため、ITコンサルの経験は必須ではございません。
未経験でもコンサルに挑戦したい方を歓迎します。

▍業務内容
【仕事内容】
入社後は、3か月間の研修を経てプロジェクトに参画します。上位メンバーのサポートを受けながら、まずはリサーチや資料作成、課題整理などの業務から担当していただきます。

プロジェクトを通じてコンサルティングの基礎を身につけながら、徐々にクライアントとの打ち合わせや課題解決策の検討、プロジェクト推進などへ担当範囲を広げていただくことを想定しています。

具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ
・業務やシステムの現状調査、情報収集
・課題の整理、分析、解決策の検討
・提案資料やレポートの作成
・プロジェクトの進行管理、関係者との調整
・新しい業務プロセスやシステムの導入、定着支援

ZEINでは、戦略策定、システム導入、運用などの工程ごとに組織を分けていないため、プロジェクトを通じて上流の構想策定から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わる機会があります。
経験を重ねることで、プロジェクトの上流から実行まで担当できる範囲を広げ、より大きな企業課題の解決を担えるコンサルタントを目指すことができます。

【主なプロジェクトテーマ】
■経営・IT戦略
クライアントの事業成長や経営課題の解決に向け、ビジネス戦略やIT戦略の策定を支援します。
・ビジネス戦略の策定
・IT戦略、グランドデザインの策定

■業務改革・IT活用
業務効率化やDX推進に向け、業務プロセスの見直しからIT活用、システム導入までを支援します。
・CIO支援
・業務プロセス改革
・業務／IT戦略・計画の策定、実行支援
・FinTech、暗号資産関連
・システム導入

■先端テクノロジー活用
新しいテクノロジーを活用し、クライアントの業務変革や生産性向上を支援します。
・ERP（SAPなど）
・クラウドプラットフォーム（Microsoft 365、AWSなど）
・iPaaS（当社プロダクト「dArwIn」など）
・ゼロトラスト（特権管理、ID管理、エンドポイント）

■データ活用・業務高度化
データの可視化・分析を通じて、業務改善や意思決定の高度化を支援します。
・データアナリティクス
・プロセスマイニング
・BI

■AI活用
クライアント企業における生成AI・AIエージェント活用の構想整理から導入支援、業務への定着支援を行います。
・AI活用状況の評価・課題整理からテーマの設計・提案、ロードマップ策定、実行フェーズ
・AIエージェントの業務適合設計・接続
・AIエージェントの実装・導入・業務適応、PoC、定着支援

【入社後の研修】
2027年4月に入社後、新卒社員とともに3か月間の研修からスタートします。
ビジネス基礎、コンサルティング、ITスキルの習得を目的とした、アウトプット重視の研修です。
PowerPoint・Excelを使った資料作成などのビジネススキルから、論理的思考、コンサルティング、ITの基礎まで、コンサルタントとして実務に必要なスキルを身につけます。

コンサルティング・IT研修では、ZEINの先輩社員が講師を担当します。
IT研修の後半では、チームでシステム開発にも挑戦。研修で学んだ知識を実際に活用しながら、プロジェクトで必要となる実践的な力を身につけていきます。

＜案件事例＞
〇ビビジネスの根幹であるITを軸とした、実行支援型のコンサルティング案件が中心です。

-大手メーカー会社様
会社の方向性を踏まえたあるべき購買業務の実現に向け、AsIs/ToBe業務の整理やベンダー選定、次期購買管理システム導入の実行計画策定などの役割を担う。

-大手化学繊維会社様
Microsoft 365導入によるグローバルコミュニケーションプラットフォームの統合および活用体制の構築をゴールとした支援を実施。更にグローバル含めた各拠点へのユーザーにチェンジマネジメントも担当した。現在は、ガバナンス強化に向けた支援を継続中。
など

＜入社後の流れ＞
入社後は3ヶ月間研修を行います。
内容は、ビジネス基礎（ビジネスマナー・ビジネススキル基礎）、コンサル、ITスキル（基礎・応用）習得を目的としたアウトプット重視の研修となっています。
当社社員が講師となり、実際のプロジェクトで活用できるような形で研修を実施しています。
本研修終了後、プロジェクトへアサインとなります。

＜キャリアパス＞
アナリスト（入社時）→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー
入社後はアナリストからスタートしますが、年次にとらわれない自律的なキャリア形成を支援しているため、パフォーマンス次第で早期プロモーションも可能。新卒入社から最短4年半でマネージャーになったケースもあります。

＜成長ポイント＞
・戦略策定から、業務分析/仮説検証、IT構想、実行計画、システム導入までビジネスに必要な幅広い経験ができる
・自ら立てた戦略を管理・実行し、クライアントビジネスの実現まで経験することで大きな成長ができる
・IT/業務改革プロジェクトの経験豊富な大手コンサルファーム出身のトップコンサルタントがマネジメントします

様々な勉強会（マネージャー以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）も用意しています。
IT知識に不安のある方でもキャッチアップの機会があり、サポート体制もあります。もちろんキャリアアップや、ビジネスパーソンとしての付加価値を高めることもできる環境です。
※ZEIN独自の制度として、Webセミナーや書籍購入補助の制度があります。その他にも資格取得支援など、キャリアアップを支援する体制があります。

必須スキル

▍採用ポジション
ITコンサルタント
※27卒の新卒社員と同時期（2027年4月）の入社となります。
入社後、ITやコンサルの基礎研修を受けていただいてから現場配属になるため、ITコンサルの経験は必須ではございません。
未経験でもコンサルに挑戦したい方を歓迎します。

▍業務内容
【仕事内容】
入社後は、3か月間の研修を経てプロジェクトに参画します。上位メンバーのサポートを受けながら、まずはリサーチや資料作成、課題整理などの業務から担当していただきます。

プロジェクトを通じてコンサルティングの基礎を身につけながら、徐々にクライアントとの打ち合わせや課題解決策の検討、プロジェクト推進などへ担当範囲を広げていただくことを想定しています。

具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ
・業務やシステムの現状調査、情報収集
・課題の整理、分析、解決策の検討
・提案資料やレポートの作成
・プロジェクトの進行管理、関係者との調整
・新しい業務プロセスやシステムの導入、定着支援

ZEINでは、戦略策定、システム導入、運用などの工程ごとに組織を分けていないため、プロジェクトを通じて上流の構想策定から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わる機会があります。
経験を重ねることで、プロジェクトの上流から実行まで担当できる範囲を広げ、より大きな企業課題の解決を担えるコンサルタントを目指すことができます。

【主なプロジェクトテーマ】
■経営・IT戦略
クライアントの事業成長や経営課題の解決に向け、ビジネス戦略やIT戦略の策定を支援します。
・ビジネス戦略の策定
・IT戦略、グランドデザインの策定

■業務改革・IT活用
業務効率化やDX推進に向け、業務プロセスの見直しからIT活用、システム導入までを支援します。
・CIO支援
・業務プロセス改革
・業務／IT戦略・計画の策定、実行支援
・FinTech、暗号資産関連
・システム導入

■先端テクノロジー活用
新しいテクノロジーを活用し、クライアントの業務変革や生産性向上を支援します。
・ERP（SAPなど）
・クラウドプラットフォーム（Microsoft 365、AWSなど）
・iPaaS（当社プロダクト「dArwIn」など）
・ゼロトラスト（特権管理、ID管理、エンドポイント）

■データ活用・業務高度化
データの可視化・分析を通じて、業務改善や意思決定の高度化を支援します。
・データアナリティクス
・プロセスマイニング
・BI

■AI活用
クライアント企業における生成AI・AIエージェント活用の構想整理から導入支援、業務への定着支援を行います。
・AI活用状況の評価・課題整理からテーマの設計・提案、ロードマップ策定、実行フェーズ
・AIエージェントの業務適合設計・接続
・AIエージェントの実装・導入・業務適応、PoC、定着支援

【入社後の研修】
2027年4月に入社後、新卒社員とともに3か月間の研修からスタートします。
ビジネス基礎、コンサルティング、ITスキルの習得を目的とした、アウトプット重視の研修です。
PowerPoint・Excelを使った資料作成などのビジネススキルから、論理的思考、コンサルティング、ITの基礎まで、コンサルタントとして実務に必要なスキルを身につけます。

コンサルティング・IT研修では、ZEINの先輩社員が講師を担当します。
IT研修の後半では、チームでシステム開発にも挑戦。研修で学んだ知識を実際に活用しながら、プロジェクトで必要となる実践的な力を身につけていきます。

＜案件事例＞
〇ビビジネスの根幹であるITを軸とした、実行支援型のコンサルティング案件が中心です。

-大手メーカー会社様
会社の方向性を踏まえたあるべき購買業務の実現に向け、AsIs/ToBe業務の整理やベンダー選定、次期購買管理システム導入の実行計画策定などの役割を担う。

-大手化学繊維会社様
Microsoft 365導入によるグローバルコミュニケーションプラットフォームの統合および活用体制の構築をゴールとした支援を実施。更にグローバル含めた各拠点へのユーザーにチェンジマネジメントも担当した。現在は、ガバナンス強化に向けた支援を継続中。
など

＜入社後の流れ＞
入社後は3ヶ月間研修を行います。
内容は、ビジネス基礎（ビジネスマナー・ビジネススキル基礎）、コンサル、ITスキル（基礎・応用）習得を目的としたアウトプット重視の研修となっています。
当社社員が講師となり、実際のプロジェクトで活用できるような形で研修を実施しています。
本研修終了後、プロジェクトへアサインとなります。

＜キャリアパス＞
アナリスト（入社時）→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー
入社後はアナリストからスタートしますが、年次にとらわれない自律的なキャリア形成を支援しているため、パフォーマンス次第で早期プロモーションも可能。新卒入社から最短4年半でマネージャーになったケースもあります。

＜成長ポイント＞
・戦略策定から、業務分析/仮説検証、IT構想、実行計画、システム導入までビジネスに必要な幅広い経験ができる
・自ら立てた戦略を管理・実行し、クライアントビジネスの実現まで経験することで大きな成長ができる
・IT/業務改革プロジェクトの経験豊富な大手コンサルファーム出身のトップコンサルタントがマネジメントします

様々な勉強会（マネージャー以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）も用意しています。
IT知識に不安のある方でもキャッチアップの機会があり、サポート体制もあります。もちろんキャリアアップや、ビジネスパーソンとしての付加価値を高めることもできる環境です。
※ZEIN独自の制度として、Webセミナーや書籍購入補助の制度があります。その他にも資格取得支援など、キャリアアップを支援する体制があります。

歓迎スキル

【歓迎（WANT）】
・ITに関連する業務経験
・法人営業経験
・クライアントワーク経験
・プロジェクトワーク経験

様々な勉強会（マネージャー以上が業界やビジネスにかかわるコンサル研修）も用意しています。
IT知識に不安のある方でもキャッチアップの機会があり、サポート体制もあります。もちろんキャリアアップや、ビジネスパーソンとしての付加価値を高めることもできる環境です。

求める人物像

応募概要

給与

給与：想定年収 500万円～ ※試用期間：450万円～
想定月収 416,667円～（基本給 317,367円、固定残業代 99,300円） ※試用期間：375,000円～（基本給 285,700円、固定残業代 89,300円）
※固定残業代は40時間分を支給
賞与：業績賞与あり（直近支給実績あり）
残業： あり（月平均30時間）

勤務地

〒108-0073　東京都港区三田3-5-27　住友不動産東京三田サウスタワー　30階
三田駅より徒歩6分/田町駅より徒歩8分/泉岳寺駅より徒歩7分/赤羽橋駅より徒歩18分

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※専門業務型裁量労働制を適用
休日・休暇：土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別有給休暇複数あり

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

【賞与】
・業績賞与　年1回（9月）

【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
・有給休暇（入社日から6か月後に付与）
・慶弔休暇
・Family way休暇

【福利厚生】
・社会保険完備（関東IT健保）
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・交通費支給
・社用PC・携帯支給
・クロスランチ制度