Challenge Conseil en Transformation

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des profils qui combinent 3 dimensions

Un secteur + une compétence + les prérequis correspondant à leur niveau de séniorité.

1. Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires :

• Retail Banking / Services financiers · Crédit, Épargne, Paiements, Marketing, Distribution…
• Asset Management / Asset Servicing / Banque privée / CIB · Métiers titres, OMS/PMS, Private Equity, Private Debt…
• Assurance · Prévoyance, IARD, Santé, Vie, Relations Clients…

1. Une compétence que nous cherchons à renforcer :

• Transformation Digitale
• Modèles Opérationnels
• Conformité Réglementaire
• Contrôle Interne
• Risques Opérationnels
• Relation Client
• Parcours Client
• Marketing / Distribution
• Process Transformation
• Product Management
• Chefferie de projet métier
• Business Analysis
• Data
• RGPD / Data Privacy
• Post Merger Integration

1. Des prérequis adaptés au niveau d’expérience :

• C :
• Une expérience en cabinet de conseil ou en interne,
• Ainsi qu’une expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel
• Anglais courant.
• CC à CS :
• Une expérience en cabinet de conseil de préférence (ou en interne),
• Des expériences significatives en mode projet.
• Anglais courant.
• MAC à Manager :
• Une expérience en cabinet de conseil,
• Des expériences significatives en mode projet,
• Une capacité à manager des projets et/ou piloter des dispositifs,
• Ainsi qu’une capacité avérée à s’investir dans le business development
• Anglais courant.