Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine
Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich.
Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das
einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und
Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem
großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem
gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028) am Standort:
Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Menschen stehen bei uns im
Mittelpunkt – und du trägst dazu bei, dass das jeden Tag spürbar
wird. Mit deinem Fachwissen begleitest du unsere Mitarbeitenden vom
ersten bis zum letzten Arbeitstag und gestaltest eine moderne,
serviceorientierte Personalarbeit aktiv mit. Klingt nach einer
Aufgabe, die zu dir passt? Das erwartet dich bei uns:
Personalmaßnahmen begleiten: Du betreust personelle Maßnahmen von
der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei
kümmerst du dich um Vertragsänderungen, Eingruppierungen und weitere
personalrelevante Vorgänge und stellst eine rechtssichere sowie
reibungslose Abwicklung sicher. Gesetzliche Regelungen umsetzen:
Eigenverantwortlich betreust du arbeitsvertragliche Fragestellungen
und setzt gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen sicher
um. Dabei begleitest du unterschiedlichste personalrelevante Vorgänge
und stehst sowohl den Beschäftigten als auch dem Betriebsrat als
kompetente Ansprechperson zur Seite. Ansprüche prüfen & bearbeiten:
Du stehst im engen Austausch mit den Sozialversicherungsträgern in
Beitrags- und Meldeangelegenheiten. Zu deinen Aufgaben gehört in
diesem Zusammenhang auch die Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen.
Betreuen & beraten: Du betreust, berätst und informierst unsere
Beschäftigten bei ihren Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis.
Hierbei stehst du bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und
individualarbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung. Das bringst du
mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
oder die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation abzuschließen.
Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und weist tiefergehende Kenntnisse im Lohnsteuer-
sowie Sozialversicherungsrecht vor. IT-Kenntnisse: Du bringst
vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie SAP HCM mit.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe
Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
genauso wie eine sehr gute mündliche sowie schriftliche
Ausdrucksweise. Eine hohe Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
runden dein Profil ab. So startest du schnell bei uns durch: Für uns
hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei
allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und
schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als
persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Teamwork ist angesagt!
Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle
Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom
jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen!
Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen
nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche
Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen,
steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche,
betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,
Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche
Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach
Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte
Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem
Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden
zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese
Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Katharina Papst Beraterin
Personalgewinnung 0221 547-3841 Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln
<http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html>