Managementassistent/in at Familie Morik AlpencampingGmbH

About The Role

Für die Position Assistenz der Geschäftsführung suchen wir deshalb keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die unser Resort als Ganzes versteht und gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen Verantwortung für zentrale operative Abläufe im gesamten Resort
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie allen Abteilungen zusammen
Sie begleiten das tägliche operative Geschäft
Sie übernehmen Kassa-, Abrechnungs- und Kontrollaufgaben
Sie stellen ein professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sicher
Sie begleiten die Einschulung neuer Teammitglieder und Auszubildender
Sie betreuen unsere wichtigsten EDV-, Reservierungs- und Verwaltungssysteme
Sie übernehmen ausgewählte Marketing- und Kommunikationsaufgaben
Sie koordinieren und kontrollieren Bestell- und Einkaufsprozesse
Sie wirken aktiv an strategischen Projekten, neuen Ideen und der Weiterentwicklung unseres Resorts mit

Wir WÜNSCHEN uns

Eine engagierte, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung nicht scheut, sondern gerne übernimmt
Organisationstalent, Überblick und Entscheidungsfreude, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten selbstständig zu erkennen und umzusetzen
Freude daran, mitzudenken, vorauszudenken und Dinge aktiv voranzubringen
Ein ausgeprägtes Verständnis für Gastfreundschaft, Qualität und Service
Einen sicheren, wertschätzenden Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Führungskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Einen sicheren Umgang mit Office- und EDV-Systemen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Controlling, Marketing, Digitalisierung und Organisation
Zahlenverständnis und Genauigkeit bei Abrechnungen, Bestellwesen, Budgets und Kontrollen
Flexibilität und die Bereitschaft, in einem vielseitigen Tourismusbetrieb bereichsübergreifend mitzudenken und bei Bedarf operativ mitanzupacken
Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, da du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest und Einblick in viele Unternehmensbereiche erhältst

UNSER RUNDUM-PAKET ZUM WOHLFÜHLEN

Jahres- oder Saisonstelle in Vollzeit mit 5-Tage-Woche
Überdurchschnittliche Bezahlung deutlich über Kollektivvertrag
Monatsgehalt ab € 4.000 brutto, abhängig von Ausbildung, Erfahrung und Verantwortungsumfang - mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Speisen sowie alkoholfreie Getränke, Kaffee und Tee während der Arbeitszeit inklusive
Unterkunft nach Absprache möglich
Ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten 5-Sterne-Resort
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Bereichen unseres Hauses - von Rezeption und Reservierung über Gastronomie bis hin zu Spa, Housekeeping und Technik
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Entwicklungen im gesamten Resort aktiv mitzugestalten
13. und 14. Monatsgehalt sowie betriebliche Mitarbeitervorsorge
Kein klassischer Uniformzwang - du trägst Kleidung, in der du dich wohlfühlst
Teilnahme an Betriebsbesichtigungen, Ausflügen und gemeinsamen Reisen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Langfristige Perspektiven mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich innerhalb unseres Resorts weiterzuentwickeln
Ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag gleich ist und du Einblick in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Tourismusunternehmens erhältst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung