Programmaregisseur programma Delta (interim)

Ben jij een ervaren programmaregisseur die complexe organisatieverandering weet te realiseren op het snijvlak van mensen, processen en technologie?

Voor Programma Delta zoeken we een interim programmaregisseur die richting geeft aan een organisatiebrede veranderopgave met strategische impact. Een verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt, eigenaarschap stimuleert en beweging weet te creëren binnen een omgeving waar samenwerking belangrijker is dan hiërarchie.

Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, directie, professionals en externe partners en weet mensen mee te nemen in verandering. Niet door oplossingen op te leggen, maar door draagvlak te creëren, gezamenlijke ambities te verbinden en organisaties in staat te stellen zelf de volgende stap te zetten.

Wil jij aan de basis staan van een programma dat raakt aan governance, rollen, bevoegdheden, informatiebeveiliging en toekomstbestendige samenwerking? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen

Programma Delta gaat over veel meer dan ICT alleen.

We werken toe naar een toekomstbestendige inrichting van identity governance, rollen, bevoegdheden en toegangsbeheer. De aanleiding ligt onder andere in ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, privacywetgeving, compliance en digitale samenwerking.

De grootste uitdaging zit niet in systemen, maar in de samenhang tussen mensen, processen, verantwoordelijkheden en organisatie-inrichting.

Als programmaregisseur heb je de regie over de eerste fase van het programma: Fundament & Inzicht.

In deze fase zorg je ervoor dat de organisatie komt tot

-

een gezamenlijk beeld van de huidige situatie;

-

helder eigenaarschap en passende governance;

-

inzicht in rollen, bevoegdheden en autorisaties;

-

een gedragen doelarchitectuur;

-

duidelijke uitgangspunten voor de vervolgstappen.

Je brengt stakeholders samen, verbindt verschillende belangen en creëert draagvlak voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat belangrijke besluiten worden genomen én dat de resultaten duurzaam worden verankerd binnen de organisatie.

Je implementeert niet zelf een technische oplossing, maar organiseert de beweging die daarvoor nodig is.