Vi søker sykepleiere til nyopprettet sykepleierteam

Vil du være med å etablere et nytt, overordnet sykepleierteam og forme fremtidens hjemmetjenester i Bærum kommune? Bærum kommune etablerer et nytt, overordnet sykepleierteam i hjemmebaserte tjenester og søker 9 engasjerte, faglig sterke og selvstendige sykepleiere.
Teamet skal bidra med sykepleiefaglig kompetanse og være en viktig ressurs i oppfølgingen av brukere med komplekse og sammensatte behov. Som en del av et nyetablert team får du en unik mulighet til å være med på å utvikle og forme teamets rolle og arbeidsmåter. Stillingen passer for deg som trives med faglige utfordringer, arbeider selvstendig og er trygg i kliniske vurderinger. Du får bruke bredden i sykepleiefaget i møte med pasienter med varierte og sammensatte behov. Som del av det overordnede sykepleierteamet bidrar du til kvalitet, kompetanseutvikling og samhandling på tvers av distrikter og avdelinger. Hjemmebaserte tjenester består av fire tjenestesteder: Sandvika, Rykkinn, Østerås og Bekkestua, som til sammen utgjør 10 avdelinger. I tillegg har tjenesten et tjenestested med alle felles ressurser samlet, og teamet ledes av avdelingsleder i Felles ressurser. Teamet vil i første omgang være lokalisert på Ringhøyden på Bekkestua, sentralt med gode kollektivforbindelser og noe mulighet for parkering. Stillingen inngår for tiden i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det kan være mulig å tilby annen turnus og/eller arbeidstid på sikt. Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss. Vi ser frem til å motta din søknad!
Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver Utøve sykepleie til hjemmeboende brukere med komplekse og sammensatte behov
Bidra til faglig kvalitet og pasientsikkerhet i tjenesten
Gjennomføre kliniske observasjoner, vurderinger og sykepleiefaglige beslutninger
Delta i håndtering av akutte og uforutsette situasjoner
Bidra til koordinering av pasientforløp og samhandling med fastleger, sykehus og øvrige samarbeidspartnere
Veilede, støtte og bidra til kompetanseutvikling hos kollegaer
Bidra til implementering av kunnskapsbasert praksis, prosedyrer og kvalitetsforbedring
Delta aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmebaserte tjenester
Være en faglig ressurs på tvers av avdelinger og tjenestested Kvalifikasjoner Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV
Erfaring fra hjemmesykepleie, kommunehelsetjeneste, spesialisthelsetjeneste eller annet relevant klinisk arbeid
Erfaring med komplekse pasientforløp og kliniske vurderinger vil være en fordel
Førerkort klasse B
Kjennskap til relevant lovverk
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 Personlige egenskaper Er faglig trygg og selvstendig i kliniske vurderinger og beslutninger
Trives med ansvar og har evne til å prioritere når arbeidshverdagen er hektisk og uforutsigbar
Håndterer krevende situasjoner med ro, trygghet og profesjonalitet
Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Er robust, fleksibel og løsningsorientert
Trives med å arbeide på tvers av avdelinger og raskt sette deg inn i ulike problemstillinger
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Muligheten til å være med på etableringen av et nytt og spennende sykepleierteam
En spennende rolle med stor grad av faglig selvstendighet
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling
Gode muligheter for kompetanseutvikling, kurs og faglig oppdatering
Individuelt tilpasset opplæring
Mulighet til å påvirke egen turnus
Offentlig tjenestepensjon Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
Arbeidsplass med sentral beliggenhet og gode kollektivforbindelser Annet Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonHelene Marie Reppe, Rådgiver, 48893385, <[email hidden]>

Karianne Lippert, Tjenesteleder, 40913519, <[email hidden]>

ArbeidsstedGamle Ringeriksvei 21

1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5175291356

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.