Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (H/F)

L'association :

Notre ESAT, recherche un(e) Cadre Technico-Commercial Polyvalent pour accompagner le développement de deux de ses ateliers à forte valeur ajoutée : la confiturerie artisanale et l'atelier viti-vinicole. Ces deux activités, porteuses de sens et de savoir-faire, participent activement à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Missions principales
Sous l'autorité de la direction de l'ESAT et en lien avec les responsables de production, vous aurez pour missions principales :

1. Développement commercial

• Élaborer et déployer la stratégie commerciale des deux ateliers (confiturerie et vin)
• Prospecter de nouveaux clients
• Fidéliser et suivre le portefeuille existant
• Répondre aux appels d'offres et établir les devis
• Participer à des salons professionnels ou marchés locaux

2. Gestion technico-commerciale

• Apporter un appui technique aux équipes de production pour assurer la qualité des prestations et des produits (confitures)
• Veiller à la rentabilité des activités et participer au pilotage budgétaire
• Assurer le lien entre la production, les clients et les autres services de l'établissement
• Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi commercial et de production

3. Encadrement et accompagnement

• Travailler en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers
• Veiller à la bonne intégration des travailleurs en situation de handicap dans les activités économiques
• Participer aux projets d'accompagnement individualisé dans une logique inclusive

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, agroalimentaire ou équivalent)
• Expérience réussie dans une fonction commerciale avec une sensibilité technique (produits alimentaires ou prestations industrielles)
• Connaissance du secteur médico-social ou intérêt fort pour l'inclusion professionnelle
• Capacité à travailler en transversalité, avec des profils variés
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
• Permis B indispensable (déplacements inter-sites fréquents)

Conditions

• CDI à temps plein
• Rémunération selon profil et convention collective 66
• Poste basé sur plusieurs sites de l'ESAT (véhicule de service possible)