Abteilungsleiter Filialprozesse (w/m/d) (Bereichsleiter/in)

Du bist bereit, gemeinsam mit
deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Abteilung Filialprozesse bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand und sorgst dafür, dass für deine Kollegen in der Filiale alle Zahnräder nahtlos ineinandergreifen. Lass dich von unserer Begeisterung
anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
• Sicherstellung einer flexiblen und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung und -besetzung
• Gestaltung, Steuerung und Überwachung der logistischen Abläufe und Betreuung der Warenwirtschaftssysteme
• Planung und Controlling der gesamten Kosten und Erträge im Rahmen des Betriebsergebnisses
• Verantwortung für die Kassenabrechnungen sowie das Reporting der Betriebsergebnisse
• Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

• Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
• Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
• Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität sowie Begeisterung für Prozesse und Organisationsabläufe
• Proaktive Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Herangehensweise
• Analytische, unternehmerische und teamorientierte Arbeitsweise
• Mobilität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Wir Bieten

• Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufsprämie
• Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
• Beste Lage im Herzen der Innenstadt
• Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten