Account Executive Team Leader

• Liderar y desarrollar al equipo de ejecutivos, garantizando la excelencia en la gestión y fidelización de carteras comerciales.
• Diseñar la estrategia regional para apalancar el crecimiento sostenible de las cadenas asociadas y sus servicios.
• Colaborar de forma transversal con áreas de Marketing y Operaciones para optimizar activaciones y procesos de mejora continua.
• Analizar indicadores de negocio para detectar oportunidades de optimización y asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales.
• Gestionar proyecciones de demanda y resultados, orientando al equipo hacia la eficiencia y el alto impacto.
• Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carreras afines.
• Capacidad analítica con enfoque Data Driven para la toma de decisiones informadas.
• Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con diversos interlocutores y niveles de liderazgo.
• Mentalidad de dueño/a, con agilidad para adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia