【障がいのある方へ】オープンポジション

募集ポジションについて（オープンポジション） 本募集はオープンポジションとなっており、特定の職務に限定せず、ご本人のご経歴・スキル・障がいの状況・ご希望などを総合的に考慮したうえで、担当いただく業務を個別に決定します。 スキルやご希望に応じて業務をお任せしますが、ご経験によっては、より高度な業務をお願いする可能性もあります。 配属想定部署・業務内容の例 以下は、業務内容の一例です。 適正に合わせて以下のような一般事務・バックオフィス業務をお任せします。 ・データ入力、各種ファイルの管理・作成 ・メール対応・電話対応（配慮可） ・書類の印刷・発送業務 ・その他、各部署のサポート業務。 障がい者雇用の実績 当社では、身体障がい・精神障がいのある方の雇用実績があります。個々の状況に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 勤務時間・働き方 ・基本勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間／フルタイム） ・柔軟な働き方：時短勤務OK（例：1日6時間×週5日＝週30時間など相談可能） ・在宅勤務（テレワーク）：配属部署や担当業務に応じて、フル在宅勤務や出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ・残業（時間外労働）：ご相談に応じます（全社的に残業ゼロを目指す環境です）。 社風・働く環境について ■「人を支える」ことを大切にする文化 当社では、「人を支えたい」という思いを持つ社員が多く在籍しています。プロジェクトマネージャーを支援するPMOサービスを中心に、人と人をつなぎ、課題解決を支援する事業を展開しているため、自然と「人を支えることに関心がある方」が活躍しやすい環境です。 また、障害者雇用の実績も複数あり、多様な背景を持つ方を受け入れ、支える姿勢が根付いています。 ■成長と情熱を重んじる環境 急成長中の当社では、情熱を持って物事に取り組む方が多く活躍しています。変化を楽しみながら、自らの成長を目指す方にとって、刺激的でやりがいのある職場です。 応募要件 ・PCの基本スキルがある方(Word、Excel、データ入力、ファイル管理、メール、印刷等) ・一般事務業務のご経験がある方 ・非喫煙者の方※弊社は健康経営の一環で残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の未受診ゼロの「3ゼロ宣言」を行っています。 ※ご本人のご経歴・スキル・障がいの状況・ご希望などを総合的に考慮したうえで、担当いただく業務を個別に決定します。