Responsable de produits, Contenu marketing at Fédération

About The Role

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

À titre de Responsable de produit, vous contribuez à la transformation numérique en pilotant des initiatives stratégiques visant à optimiser l'écosystème applicatif et à accélérer l'adoption de solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle générative. Vous êtes responsable de maximiser la valeur d'affaires des solutions sous votre responsabilité tout en assurant une gestion rigoureuse des coûts, des risques et des dépendances. Dans votre rôle, vous agissez comme chef d'orchestre entre les équipes d'affaires, les équipes technologiques, les fournisseurs et les différentes parties prenantes afin de définir, structurer et exécuter la feuille de route de modernisation du parc applicatif Marketing. Vous êtes également responsable de piloter la preuve de concept de la solution Adobe LLM Optimizer (LLMO) afin d'évaluer sa capacité à soutenir les objectifs d'affaires et l'évolution des pratiques numériques. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée, ayant un impact majeur sur les orientations du secteur d’affaires. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Piloter la feuille de route stratégique et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la réalisation de la preuve de concept de la solution Adobe LLMO, en assurant l'alignement entre les objectifs d'affaires, les besoins des utilisateurs et les capacités technologiques.

Définir, formaliser et orchestrer la feuille de route de modernisation du parc applicatif Marketing en établissant les priorités, les dépendances, les risques et les opportunités d'optimisation.

Coordonner les différents secteurs d'affaires, équipes technologiques et partenaires afin d'assurer une exécution cohérente et intégrée des initiatives de transformation.

Identifier, analyser et documenter les enjeux liés à la complexité du parc applicatif, proposer des stratégies de rationalisation et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Assurer la gouvernance et le suivi du portefeuille applicatif Marketing en veillant à l'alignement des investissements avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Effectuer le suivi des coûts d'exploitation, des licences, des contrats et des dépenses associées au parc applicatif, en identifiant les opportunités d'optimisation financière et opérationnelle.

Produire des analyses, indicateurs et tableaux de bord permettant de mesurer la valeur d'affaires, l'évolution des coûts, les gains de simplification et l'avancement des feuilles de route.

Assurer la transparence et la communication de la vision, des objectifs et de l'état d'avancement des initiatives auprès des différentes parties prenantes, incluant la direction, les équipes d'affaires et les équipes technologiques.

Conseiller et accompagner les partenaires dans la définition des besoins, la priorisation des investissements et la prise de décision relative aux solutions numériques sous votre responsabilité.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience dans un rôle de Responsable de produits numérique (Product owner)

Expérience en marketing et/ou gestion ou production de contenu numériques jumelant solutions technologiques et opérations et ce, dans une moyenne ou grande entreprise.

Expérience dans des projets de transformation des systèmes, processus et modes de travail

Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois