Alternance – Chargé(e) de Développement Commercial & Entrepreneurial H/F

Description :
ESG à Dijon, école de commerce bénéficiant d’un savoir faire de 50 ans, recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de développement commercial & entrepreneuriat en contrat d’alternance.
🚀 Missions :
Rattaché(e) à l’équipe marketing & développement, vous serez chargé(e) de :
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Participer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et au repérage de prospects.
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Contribuer à la prospection commerciale et au suivi des prises de contact, sous supervision de l’équipe.
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Assurer le suivi d’un portefeuille de prospects ou clients et mettre à jour les outils de suivi commercial.
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Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la création de supports de présentation.
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Contribuer à la mise en œuvre d’actions de développement commercial et de marketing opérationnel.
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Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier des tendances, besoins marché ou pistes de développement.
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Participer à l’analyse des performances commerciales à travers des reportings simples et le suivi d’indicateurs clés.
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Accompagner l’équipe dans le suivi de projets de lancement, de développement d’offres ou d’amélioration d’activité.
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Contribuer à la coordination de certaines actions entre les interlocuteurs internes et externes.
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Participer à l’analyse de la faisabilité commerciale de nouveaux projets, offres ou axes de développement.

4. Profil recherché

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Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez intégrer un Mastère Commerce et Marketing – Parcours Entrepreneuriat.
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Vous avez une formation en commerce, marketing, développement commercial, gestion ou entrepreneuriat.
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Vous portez un intérêt réel aux environnements dynamiques, au développement d’activité et à la conduite de projets.
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Une première expérience en stage, alternance, vente, prospection, relation client ou gestion de projet constitue un plus.

5. Compétences recherchées

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Bases solides en développement commercial et relation client.
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Bonne compréhension des techniques de prospection et de suivi commercial.
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Capacité à analyser un marché, une concurrence ou des résultats simples.
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Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
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Capacité à structurer l’information et à assurer un reporting clair.
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Intérêt pour les projets de lancement, de développement ou d’amélioration d’activité.
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Bonne expression orale et écrite.

6. Qualités personnelles

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Rigueur
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Esprit d’initiative
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Sens du relationnel
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Curiosité
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Organisation
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Esprit d’équipe
Lieu de l’alternance : Dijon
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Rémunération selon niveau d’études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre