Responsable UAP at Fa Eocc Saasfaprod1 — Morocco

About The Role

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »
Type de Contrat : Local CDI

Votre fonction

Le Responsable d’Unité est placé sous la responsabilité du Business Unit Manager. Il a en charge, en fonction des activités, la coordination de toutes les activités de l’unité de son secteur, sur le plan méthodes, préparation, fabrication, contrôle, délai, sous-traitance, maintenance des outillages de production.

En tant que RUAP , vos responsabilités seront les suivantes*

S’assurer que la planification des pièces à fabriquer chaque semaine se fait dans les délais demandés,

Veiller à l’expédition en temps et en heure des pièces à livrer,

En cas de retard, s’assurer que les dispositions nécessaires ont été prises pour résorber ce retard (force de proposition au besoin),

Veiller à la bonne circulation des pièces et des moules dans l’atelier et au respect du rangement des différentes zones dans l’atelier,

Animer et motiver quotidiennement son personnel afin d’atteindre les objectifs qualité/productivité fixés par la Direction (réunions de lancement d’équipe, d’information, …),

S’assurer du bon dimensionnement de son UAP en fonction de la charge de production d’un point de vue humain et matériel,

Rendre compte au Business Unit Manager de l’avancement de la production, des problèmes rencontrés et des solutions mises en place,

Conduire les plans d’amélioration/optimisation/analyse de rentabilité,

S’assurer de l’animation quotidienne autour des TOP5 et QRQC UAP,

Adapter et optimiser l’organisation industrielle du secteur d’activité dans une optique de rentabilité et de performance globale (coût, délai, qualité),

S’assurer de l’animation quotidienne à la réunion Qualité du contrôle interopérations,

Rechercher toutes les solutions susceptibles d’améliorer la productivité et la qualité de l’atelier et en règle générale, la rentabilité de la société (modification/amélioration des postes de travail, réorganisation du personnel, réduction/optimisation de la consommation MP…),

Veiller à la mise en place et au suivi d’actions correctives suite au traitement/analyse des PVNC ou de toute autre anomalie détectée,

Maintenir et suivre les performances industrielles de l'UAP et assurer la diffusion des projections en termes de chiffres d'affaires facturés,

Rechercher avec le support des autres services les solutions les mieux adaptées pour solutionner les problématiques techniques rencontrées par la production,

S’assurer de la mise à disposition par le Service Technique de la documentation technique au niveau des postes de travail,

Veiller au respect et à l’application de la documentation technique par le personnel d’atelier (procédures, instructions, gamme de travail, …),

Veiller à la conformité et de l’entretien du parc outillage en collaboration avec le Service Technique,

Veiller au bon fonctionnement et au maintien des infrastructures en collaboration avec le Service Maintenance,

Veiller, en relation avec les Responsables de production ainsi que les superviseurs de production

À la mise à disposition de la MP au niveau des postes de travail,

À la maîtrise et la surveillance des consommations de MP, consommables de production, et moyens de production.

Contrôler périodiquement, en relation avec le magasin, le contenu des caisses des agents de production à partir des listes de dotation,

Veiller, en relation avec les Responsables de production et le service Qualité, à développer la polyvalence du personnel d’atelier en favorisant la formation de ceux-ci sur plusieurs postes.

Évaluer périodiquement les performances des opérateurs placés sous sa responsabilité (qualité, productivité, assiduité, motivation, …),

Rendre compte au Business Unit Manager de tout problème relatif au personnel,

Veiller à l’application et au respect du règlement intérieur,

Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité,

Veiller au respect de la discipline et des horaires,

S’assurer de l’ordre, du rangement et de la propreté permanente de l’atelier ainsi que des parties communes (réfectoire, vestiaire…),

Assurer l’ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique.

Compétences et connaissance requises

Etre Issu(e) d’une formation Bac+3/+5 en Management Industriel;
Ayant une expérience minimum de 6 ans dans le secteur aéronautique;
Maitrise de la langue française et anglaise à l’écrit comme à l’oral;
Maîtrise des outils informatiques;
Maîtrise des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO);

Maîtrise des techniques d'amélioration continue;

Connaissance de l'environnement de la production et connaissance sectorielle de l’activité de l’entreprise;

Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits;

Maîtriser les techniques de production et les procédures associées;

Avoir des notions en gestion des ressources humaines et management;

Ayant un bon relationnel pour animer efficacement les équipes de production;

Ayant la capacité à manager des équipes pluridisciplinaires;

Ayant la capacité de gérer les situations conflictuelles de manière constructive.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l’ensemble de nos activités.
Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».