AER - Tecnico di Laboratorio at Leonardo SpA — Italy

About The Role

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità organizzativa Operations & Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Tecnico di Laboratorio. La figura ricercata verrà inserita nel laboratorio chimico del reparto Qualità e si occuperà di eseguire analisi Chimiche e Prove Chimico/Fisiche su:

Soluzioni galvaniche (principalmente ossidazioni anodiche su parti in alluminio, riporti superficiali su acciai, etc) e provini rappresentativi dei suddetti processi;
Materiali compositi (principalmente resine epossidiche e fibre di carbonio);
Prove di Corrosione su vernici e trattamenti superficiali;

Inoltre, la risorsa svolgerà le seguenti attività

Garantire la manutenzione ordinaria ed il corretto funzionamento degli strumenti di laboratorio;
Effettuare le analisi/prove richieste e compilare la relativa reportistica;
Collaborare con i reparti produttivi per la risoluzione di problematiche di qualità relative ai processi/materiali di pertinenza;
Garantire il rispetto delle normative di qualità interne ed esterne
Supportare gli audit interni/ di terza parte

Titolo di studio

Laurea Triennale in Chimica Industriale o equivalente

Livello di esperienza richiesto

Junior/Expert

Competenze tecniche ed esperienze

Almeno 2 anni di esperienza in Laboratorio Chimico
Conoscenza dei materiali: Leghe di Alluminio e Acciai Basso-Legati ed Inossidabili; è gradita conoscenza di base sui materiali compositi (principalmente CFC).
Conoscenza dei Trattamenti Termici delle Leghe di Alluminio, Trattamenti Galvanici (principalmente Ossidazione Anodica dell'Alluminio), Verniciatura; è gradita la conoscenza della lavorazione dei materiali compositi.
Capacità di eseguire titolazioni (manuali / acido-base / Redox / Complesso metriche)
E' gradita conoscenza di ICP, Karl Fisher, IC, UV, FTIR, Assorbimento Atomico, DSC Matematica di Base.
Statistica di Base (Massimo, Media, Minimo, CV, Mediana)

Competenze comportamentali

Buone capacità relazionali e di comunicazione.
Senso di responsabilità elevato
Buona per Planning & Problem Solving.
Orientamento al risultato e gestione delle priorità.

Conoscenze linguistiche

Inglese Tecnico Intermedio (B1)

Conoscenze Informatiche

Ottima conoscenza del pacchetto office;

Altro

Capacità a lavorare in team

NICE TO HAVE

Conoscenza norma ISO 9001/ISO 9100

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.