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Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG · Oberhausen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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About The Role

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Versicherungskaufmann (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung von Kunden in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen und sind eine zentrale Ansprechperson für Vertrags- und Schadenangelegenheiten. Mit Ihrer serviceorientierten und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für eine kompetente und zuverlässige Kundenbetreuung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden in allen Versicherungsfragen
  • Bearbeitung von Vertragsänderungen, Neuabschlüssen und Kündigungen
  • Erstellung und Prüfung von Versicherungsangeboten
  • Schadenbearbeitung inklusive Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften
  • Prüfung und Pflege von Versicherungsdokumenten und Policen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten im System
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Beratungsterminen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Schriftverkehr
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischen Systemen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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