Adjoint administratif ou adjointe administrative

En tant que gestionnaire de fonds, Desjardins Capital s'allie à des investisseurs pour créer de la richesse entrepreneuriale et contribuer à la prospérité collective. Depuis plus de 50 ans, Desjardins Capital offre un accompagnement sur mesure aux entreprises pour soutenir l'essor socioéconomique régional du Québec, avec un actif sous gestion de plus de 3 G$ et un portefeuille de près de 700 entreprises partenaires. Desjardins Capital est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(-ve) pour contribuer à la réalisation de diverses activités administratives du secteur. Votre rôle consiste à seconder la Cheffe de l'exploitation et sa conseillère stratégique, à fournir le soutien administratif et de secrétariat nécessaire à la gestion. Au besoin, vous assurez le soutien administratif requis auprès d'autres ressources. Vous collaborez activement à la coordination, à la planification et à la priorisation des activités de gestion. Vous œuvrez dans un contexte où les interrelations et les enjeux d'affaires sont complexes et vous devez interagir avec un très grand nombre de parties prenantes. Doté(e) d’une grande rigueur et d’un sens aigu de la discrétion, vous contribuez au bon fonctionnement des activités grâce à votre organisation exemplaire, votre fiabilité et votre capacité d’adaptation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Soutenir la gestionnaire dans la gestion, le suivi de son agenda, de ses appels et de ses courriels.
• Participer à l’organisation logistique de différents événements (réunions d’équipe, comités, assemblées, déplacements, activités de relations publiques, etc.).
• Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (suivi des comptes de dépenses, arrivée et départs des employés, etc.).
• Consolider et coordonner les livrables destinés aux instances réglementaires et décisionnelles dont l’information véhiculée est de nature confidentielle et stratégique.
• Préparer et assister à diverses rencontres, notamment celles du comité de direction et du comité de gestion. Au besoin, rédiger les comptes rendus, les procès-verbaux et assurer la prise en charge des suivis qui en découlent.
• Réaliser différentes activités de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents d'information provenant des différents secteurs.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
• Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Maîtrise du français écrit et oral de niveau expert
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé (notamment à l'écrit) en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de la Suite office 365 (niveau intermédiaire)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Planifier et coordonner, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

• Date de fin d'affichage
• 2026-09-16