CORRESPONDANT RH

Rejoignez notre équipe en tant que Correspondant RH. Vous serez responsable de la mise en œuvre des procédures de gestion et d'administration des personnels civils, en veillant au respect de la réglementation en vigueur. Vous planifierez et participerez aux réunions relatives à la gestion du personnel, et serez en lien avec le Bureau Ressources Humaines de Commandement. Vous devez avoir des capacités managériales, être organisé, rigoureux et avoir de bonnes qualités relationnelles.

• Assurer la mise en œuvre des procédures de gestion et d'administration des personnels civils, en veillant au respect de la réglementation.
• Planifier, préparer et participer aux réunions relatives à la gestion de personnel, en qualité de conseiller technique.
• Informer et conseiller le personnel civil ainsi que la hiérarchie sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines.

**Profil recherché**

En tant que correspondant RH, vous possédez des capacités managériales pour encadrer et motiver une équipe de 2 collaborateurs.

Vous êtes organisé et gérez les priorités avec une aptitude à planifier et coordonner des activités RH en respectant les échéances et en gérant efficacement plusieurs dossiers simultanément.

Vous serez un interlocuteur de proximité auprès des administrés en leur apportant des réponses adaptées.

Vous êtes rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers administratifs RH que vous traiterez avec fiabilité, discrétion, respect des procédures conformément à la réglementation.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Une bonne communication avec vos interlocuteurs facilitera la circulation de l'information contribuant ainsi à un climat de travail constructif.