Ассистент преподавателя (Временная позиция, Кафедра Математики), Школа естественных, социальных и гуманитарных наук

1. На АП возлагаются следующие функции:
2. посещение не менее 90% лекций (или их эквивалента) соответствующего курса;
3. преподавание в лабораториях и секциях, а также участие в других мероприятиях Школы;
4. оказание поддержки исследовательским проектам Школы при письменном согласии руководства;
5. ведение лекций (менее 10% составляющего курса);
6. оказание помощи студентам с учебными материалами и домашними заданиями;
7. обучение и оказание помощи студентам с заданиями в целях укрепления концепции их обучения;
8. оказание помощи в оценке и анализе домашних работ, тестов с использованием готовых ответов;
9. содействие разработке и внедрении учебных программ;
10. оказание помощи преподавателям с лекциями;
11. подготовка расходных материалов и оборудования для лабораторных занятий;
12. проведение рабочего времени и поддержка исследовательских проектов;
13. участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
14. своевременное и качественное исполнение иных поручений Заведующего кафедрой и/или Декана Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий
15. В целях выполнения вышеуказанных функций, АП обязан:
16. надлежащим образом и в установленные сроки выполнять поручения Заведующего кафедрой и/или Декана Школы;
17. соблюдать требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета и Школы;
18. добросовестно выполнять служебные обязанности;
19. строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
20. соблюдать положения внутренних документов Университета имеющих общеобязательный характер;
21. при увольнении или переводе на другую должность, осуществить передачу другому лицу, определенному Деканом, всей имеющейся документации и информации, как на бумажном, так и электронном носителях по акту приема-передачи, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдать материально-ответственным лицам Университета.
22. Полученная степень бакалавра математика или тесно связанной области науки или математики является обязательной, а степень магистра считается плюсом.
23. Требуются приверженность, гибкость, пунктуальность, сотрудничество, честность, порядочность, культурная чувствительность.
24. Требуются отличные коммуникативные навыки на английском языке, потому что НУ является англоязычной рабочей средой, и обучение ведется на английском языке. Знание русского и казахского языков является плюсом.
25. Требуется свободное владение MS Office. Знакомство с платформой Moodle

Условия

• 40 часов в неделю
• Испытательный срок 3 месяца

Процесс подбора персонала

Пожалуйста откликнитесь на вакансию через сайт https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu

Подбор персонала в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.

Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно собеседования основаны на ценностях и поведении и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.