Analyste administratif ou analyste administrative

À titre d’Analyste administratif(-ive), vous participez à la gestion et au contrôle des systèmes comptables de l’organisation par la cueillette, le traitement et l’enregistrement des données financières pour refléter avec exactitude l’activité économique de l’organisation. Vous assumez un rôle de collaborateur technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige est essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Fournir le soutien technique en lien avec les tâches administratives de l’unité, notamment les confirmations de solde hypothécaire (CSH) et les confirmations de relevé hypothécaire (CRH)
• Effectuer les analyses techniques pour détecter des erreurs
• Soutenir divers intervenants dans l’application des processus et des solutions d’affaires ainsi que dans l’utilisation d’outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations de votre unité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
• Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en recouvrement
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise d’Excel de niveau intermédiaire
• Connaissance CAIN, SIMIC, PIC

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Caisses et Centres du SLSJ - CSN (00029) (2012-03-23 - )

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-16