Teamleiterassistent Verkauf mit Schwerpunkt

About The Role

Wir bieten dir

eine tarifgerechte Bezahlung
13. Gehalt und Urlaubsgeld
15 % Personalrabatt
betriebliche Altersvorsorge
ausgewogene Work-Life Balance
die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
vielfältige Karrierewege
wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Wer du bist

Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich.
Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen.
Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele.
Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt.
Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen.

Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <[email hidden]>
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.