Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Krefeld

Zahlen, Menschen, Verantwortung – bringen Sie Ihre Payroll-Erfahrung ins Team!

Eine korrekte Gehaltsabrechnung ist mehr als die monatliche Abrechnung von Zahlen. Sie verbindet Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern und Personaladministration – und verlangt dabei absolute Genauigkeit.

Für unseren Kunden aus dem Bereich **Kommunalwirtschaft** suchen wir Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die **Entgeltabrechnung** in Vollzeit.

Ihr Verantwortungsbereich

• Eigenständige Durchführung der **monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung** für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Betreuung mehrerer Mandanten bei Fragen rund um **Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung**
• Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
• Schriftlicher und telefonischer Austausch mit **Finanzämtern, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern**
• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit den Kollegen im Payroll- und Personalbereich zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
• Sie bringen **Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll** mit.
• Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Kenntnisse in **SAP oder DATEV**
• Sie arbeiten sorgfältig, diskret und eigenverantwortlich.
• Auch bei komplexeren abrechnungsrelevanten Sachverhalten behalten Sie den Überblick.
• Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Was Sie erwartet

Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld und übernehmen eine wichtige Funktion innerhalb der Personal- und Abrechnungsprozesse.

Dabei erwarten Sie klare Verantwortungsbereiche, ein kollegiales Team und Aufgaben, bei denen Ihre Erfahrung in der **Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung** wirklich gefragt ist.

Das erwartet Sie bei Top Job Personal

• Übertarifliche Vergütung – abhängig von Deiner Qualifikation
• Zusätzlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 € pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Ansprechpartner
• Stetig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3.000 Kooperationspartnern europaweit

So einfach geht Ihr Einstieg

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF.

Idealerweise enthalten Ihre Unterlagen:

• aktuellen Lebenslauf
• relevante Arbeitszeugnisse
• Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise
• Ihre Gehaltsvorstellung
• Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah und besprechen anschließend persönlich mit Ihnen Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Erwartungen und die nächsten Schritte.

**Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und starten Sie mit Top Job in Ihre nächste berufliche Aufgabe!**