Schweißer ab 23,00 EURO at Primano Personal GmbH — Germany

About The Role

Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Ausführung anspruchsvoller Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen und Baugruppen.

Schweißen: Sie führen Schweißarbeiten, insbesondere im MAG-Verfahren, nach technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen durch.
Vorbereitung: Sie bereiten Bauteile fachgerecht vor, richten diese aus und heften sie für den Schweißprozess.
Fertigung: Sie verschweißen Stahl- und Metallkonstruktionen sowie Baugruppen präzise und maßhaltig.
Qualitätskontrolle: Sie prüfen Schweißnähte, Maße und Bauteile auf Qualität und dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft.
Nachbearbeitung: Sie führen Schleif-, Richt- und Nacharbeiten an geschweißten Bauteilen durch.
Instandhaltung: Sie übernehmen einfache Pflege- und Wartungsarbeiten an Schweißgeräten, Werkzeugen und Vorrichtungen.

Sie passen zu uns, wenn saubere Schweißnähte, Präzision und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich sind.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation.
Schweißerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen, idealerweise im MAG-Verfahren 135 sowie im schweren Stahlbau, Anlagenbau oder Schiffbau.
Qualifikation: Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 sind von Vorteil.
Zeichnungen: Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schweißpläne.
Handwerk: Erfahrung im Heften, Ausrichten, Schweißen und Nachbearbeiten von Metallkonstruktionen.
Qualität: Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
Teamgeist: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Bereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell.

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit & Perspektive: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten internationalen Konzern.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie ab 23,00 EURO + Branchenzuschlag
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto.
Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungen und die Möglichkeit, sich weiterzubilden
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Kantine und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr im Herzen Hamburgs.