Monteur / WIG-Scheißer /Industriemechaniker / Betriebsschlosser / 4 Tage Woche / 36Std. (Industriemechaniker/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Monteur; WIG-Schweißer; Monteur; Schweißer

Stellenbeschreibung:
Aufgaben

• Montage und Prüfung von Sonder- Industriearmaturen
• Arbeitsvorbereitung
• WIG- Schweißen von V4A und höherwertig (zwingend notwendig)
• Sägen, bohren, schleifen, polieren, läppen und strahlen
• Qualitätskontrolle
• Wareneingang/ Warenausgang

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Betriebsschlosser
• Viel Erfahrung im schweißen von VA
• Schweißerprüfungen 141 (WIG) WG 8.1
• Erfahrungen in der Montage
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Qualitätsbewusstsein

Das erwarten wir

• Zuverlaessig: Zusagen und Termine werden eingehalten
• Hoeflich und respektvoll im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• Hohe Leistungsbereitschaft: Arbeit sehen, anpacken und fertig machen
• Keine Dienst-nach-Vorschrift-Mentalitaet
• Selbststaendiges Arbeiten ohne staendige Kontrolle
• Verantwortung uebernehmen statt Aufgaben oder Probleme weiterzugeben
• Ordnung, Sauberkeit und Disziplin
• Teamarbeit: Kollegen unterstuetzen, wenn Hilfe gebraucht wird
• Qualitaetsbewusstsein: sauber und hoch praezise arbeiten

Bitte bewirb dich nicht, wenn ...

• du nur irgendeinen Job suchst
• du fuer jeden Arbeitsschritt eine Anweisung brauchst
• du dich vor Aufgaben drueckst
• du Verantwortung lieber weitergibst
• du Dienst nach Vorschrift bevorzugst
• dir durchschnittliche Leistung reicht

Das bieten wir

• 4-Tage-Woche - Freitag frei
• 36 Stunden pro Woche
• Bezahlung auf Basis von 40 Stunden
• 13 Gehaelter
• Gewinnbeteiligung
• Keine Schichtarbeit
• Keine regelmaessigen Ueberstunden
• Kurze Entscheidungswege
• Junges, zielstrebiges Team
• Weiterbildungsmoeglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Anspruchsvolle Einzelteile und Kleinserien
• Direkter Draht zur Geschaeftsleitung

Wichtig

• Standort muss dauerhaft und zuverlaessig erreichbar sein
• Keine Zeitarbeitsfirmen
• Keine Personalvermittler
• Direktbewerbungen erwuenscht