Skip to content
← Back to job listings

NJEGOVATELJ/NJEGOVATELJICA - POMOĆNI/A RADNIK/ICA ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU

Dječji vrtić i jaslice 'Duga' Umag, Scuola materna e asilo nido 'Arcobaleno' Umago · Croatia

Imported listingcontract3 days ago

About The Role

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) i članka 33. Statuta Dječjeg vrtića i jaslica „Duga“ Umag, Upravno vijeće Dječjeg vrtića i jaslica ''Duga'' Umag-Scuola materna e asilo nido ''Arcobaleno'' Umago raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnih mjesta njegovatelja– pomoćnih radnika

za njegu, skrb i pratnju (m/ž)

2 izvršitelja/ice na određeno vrijeme, do 31. kolovoza 2027. godine, na pola radnog vremena

Za obavljanje poslova njegovatelja/ice može biti izabrana osoba koja, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjava i sljedeće uvjete:

kvalifikacija razine 4.1 stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine,

ima utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta,

zadovoljava uvjete propisane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Kandidat je prilikom prijavljivanja dužan dostaviti sljedeće

vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, koja sadrži naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje

dokaz o državljanstvu

svjedodžba o završenom školovanju

uvjerenje nadležnog suda (ne starije od dana objave natječaja) da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (čl. 25, st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)

uvjerenje nadležnog suda (ne starije od dana objave natječaja) da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak (čl. 25, st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)

kratak životopis

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Pozivaju se osobe iz članka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> .

Pozivaju se osobe iz članka 48. stavak 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21 i 13/26) da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> .

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužne su za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju pozvati se na to pravo i dostaviti sve dokaze propisane u članku 9. navedenog zakona.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu: Dječji vrtić i jaslice ''Duga'' Umag, Labinska ulica 3, 52470 Umag, p.p. 1, u roku od 8 dana od dana objave natječaja, s naznakom: ''Natječaj za njegovatelje'' . Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

O rezultatima izbora kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici . Natječajna dokumentacija neće se vraćati.

Ugovor o radu sklapa se uz uvjet probnog rada u trajanju od mjesec dana.

Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat/kinja dužan/na je priložiti uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova i ovjerene preslike traženih dokumenata.

KLASA:112-02/26-01/09

URBROJ: 2105-5-12-1

Umag, 10. rujna 2026.

PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA

Suzana Nekić Šuflaj

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića i jaslica „Duga“ Umag, te na mrežnim stranicama Grada Umaga-Umago dana 10. rujna 2026. godine.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing