ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Smokvica na sjednici održanoj 07.09.2026. godine donosi Odluku i raspisuje

N A T J E Č A J

za obavljanje poslova na radnom mjestu ODGOJITELJ/ICA - 1 (jedan) izvršitelj/ica na određeno vrijeme u punom radnom vremenu na zamjeni

Uvjeti za radno mjesto

VSS, završen diplomski sveučilišni studij ili specijalistički studij za odgojitelja predškolske djece - magistar ranog i predškolskog odgoja ili specijalist-odgojitelj predškolske djece

VŠS, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece - stručni prvostupnik predškolskog odgoja, odnosno studij za odgojitelja predškolske djece, kojim je stečena VŠS u skladu s ranijim propisima - odgojitelj predškolske djece, nastavnik predškolskog odgoja

probni rad 90 dana

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti

životopis

dokaz o državljanstvu

dokaz o stečenoj stručnoj spremi

dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz da je oslobođen/a obveze polaganja istog (ukoliko je kandidat/kinja položio stručni ispit ili je oslobođen/a od istog)

dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariji od mjesec dana)

uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (čl. 25. st. 2.)

uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4.) i

potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata/kinje nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (čl. 25. st. 10.)

elektronički zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a, ne starije od mjesec dana

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom (u preslici) dostavljaju se na e-mail adresu: <[email hidden]> , s naznakom „ za natječaj “.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama članka 102. stavak 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> ( <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> )

Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama članka 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. stavak. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> ( <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843> )

Urednom prijavom smatra se prijava koja je potpisana, s točnom naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, te koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Obavijest o izboru s imenom izabranog kandidata objavljuje se na oglasnoj ploči za što svi kandidati daju suglasnost dostavom prijave na natječaj.

Danom objave obavijesti o izboru svi kandidati se smatraju obaviješteni o ishodu natječajnog postupka, a Vrtić nije dužan vratiti natječajnu dokumentaciju prijavljenim kandidatima putem pošte.

Kandidati koji su se prijavili na natječaj mogu svoju dokumentaciju osobno preuzeti u Vrtiću u roku od mjesec dana od dana objave obavijesti, a u protivnom će se natječajna dokumentacija uništiti.

Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu isti se u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu sa izabranim kandidatom izvješćuje o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Vrtić kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno zakonskim propisima.

Prije zaključenja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je dostaviti Vrtiću potrebnu natječajnu dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

NAPOMENA: Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Vrtića dana 10.09.2026. godine