Chargé de projets Activité Colonne Electrique H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de projets Activité Colonne Electrique. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'affaires, de la planification à l'archivage, en veillant au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers prestataires et serez amené à vous déplacer fréquemment dans plusieurs départements.

• Suivre un portefeuille d'affaires de l'étude à l'archivage de l'affaire, en garantissant le respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais.
• Coordonner les prestataires pour la réalisation d'études et/ou de travaux, en assurant la planification, le terrassement, la pose de câbles.
• Suivre les indicateurs sécurité des chantiers de son portefeuille et alerter sur les dérives, en veillant à la conformité aux normes de sécurité.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 minimum en électricité, génie civil ou bâtiment et justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’équipe, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d’indicateurs de performance.

Vous êtes également habilitable AIPR Concepteur et/ou B1V-H0.

Dynamique, autonome, organisé.e et doté.e d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.

**REJOIGNEZ-NOUS**

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants

• RTT
• Tickets Restaurant
• Prime vacances
• Intéressement
• Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
• Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
• Prime cooptation
• Politique de mobilité groupe
• Mutuelle familiale
• Compte épargne-temps
• Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e <Olysien.ne> !

**Les étapes du processus de recrutement**

Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

*Etablissement soumis à une enquête administrative.*