Concepteur / Projeteur Infrastructures Aéronautiques F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aéroportuaire. En tant que Concepteur/Projeteur Infrastructures Aéronautiques, vous serez au cœur du développement et des aménagements de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Vous réaliserez des études aéronautiques, répondrez aux besoins des compagnies aériennes et participerez aux mises en service des nouvelles infrastructures. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif et d'un environnement de travail inclusif.

• Réaliser des études aéronautiques sur les postes de stationnement avion et les aménagements aux abords.
• Assister le Chef de Projet dans le développement et les aménagements des aires de trafic.
• Participer aux mises en service des nouvelles infrastructures et aux astreintes hivernales de la Direction.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine Projeteur Etudes d'Infrastructure ou d'une expérience équivalente dans l'aéroportuaire.

Vous possédez une expérience réussie dans le métier d'assistant chef de projet, assistant sécurité aéronautique, ou projeteur études infrastructures, idéalement dans le domaine aéroportuaire côté piste.

La connaissance des logiciels Autocad et Aviplan serait un plus.

Vous êtes au fait des activités de l'assistance en escale ou avez une expérience dans ce domaine.

Des connaissances des règlementations françaises, des dispositions internationales OACI (annexe 14...), de la réglementation européenne (UE139/2014) et de l'exploitation des aires aéronautiques seraient appréciées.

Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez les compétences nécessaires pour animer des réunions et des groupes de travail.

Vous êtes force de conviction, de proposition et d'esprit d'initiative.

Le permis B est obligatoire.

Poste basé sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.