Responsable d'Exploitation – Entrepôt de Montbeugny (H/F)

Rejoignez <Vente-unique.com>, un leader du e-commerce mobilier en Europe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de l'exploitation d'un entrepôt en pleine expansion, avec la possibilité d'organiser et d'améliorer les processus au fur et à mesure de la croissance. Vous recruterez, gérerez et développerez les équipes opérationnelles, et vous engagerez dans des projets d'amélioration continue.

• Pilotage de l'exploitation d'un entrepôt de taille significative, en garantissant la fluidité de la chaîne logistique.
• Responsabilité de la performance d’exploitation, de bout en bout, en analysant les indicateurs et en décidant des plans d'actions.
• Management et développement des équipes opérationnelles, en recrutant, formant et instaurant une culture de performance durable.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez déjà piloté l'exploitation d'un entrepôt de taille significative — idéalement en e-commerce ou distribution à forts volumes — et vous savez ce qu’implique de faire fonctionner un site en croissance, sans perdre en rigueur.

Vous maîtrisez

• les processus logistiques de bout en bout (réception à expédition)
• les outils WMS/ERP (Hardis Reflex : un plus recherché)
• la construction et le pilotage d'indicateurs de performance logistique
• la réglementation sécurité, hygiène et droit social applicable à l'entrepôt

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs exigeants, votre sens de l'organisation face à la pression opérationnelle, et votre aisance à arbitrer avec des données plutôt qu'à l'instinct.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes à Montbeugny, vous intégrez un site en pleine construction où l'amélioration continue, la proximité managériale et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. C'est l'opportunité de faire grandir un site stratégique et de laisser votre empreinte sur son organisation.

<Vente-unique.com> est un employeur garantissant l'égalité des chances : nous nous engageons à ne discriminer aucun employé en fonction de ses origines, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de ses informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.