chargé·e de projets stratégiques f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode en pleine hypercroissance. En tant que stagiaire chargé de projets stratégiques, vous aurez l'opportunité de vous former aux mutations des modèles d'affaires de l'industrie de la mode. Vous serez impliqué dans la gestion de projets, la rédaction de communications corporate, l'implémentation d'outils digitaux et data, ainsi que la veille concurrentielle. Vous incarnerez également l'engagement de ba&sh envers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

• Pilotage du suivi du plan stratégique de l’entreprise et coordination entre les 3 sièges internationaux.
• Aide à la rédaction des Communication corporate (communiqués de presse, corporate Presentation, …), aux supports pour le comité de direction.
• Support à l’implémentation d’outils digitaux et data sur toute la chaine de valeur.

**Vous vous reconnaissez dans ce parcours :**

• Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou université
• Première expérience en cabinet de conseil ou en gestion de projets dans le retail
• **Vous êtes disponible à partir de décembre 2026/janvier 2027 pour un stage conventionné de 6 mois**

**Vous vous démarquez pour votre :**

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

**Vous maitrisez :**

• Parfaitement Excel et Power Point
• L’anglais couramment

• ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.
• **Nous vous offrons :**

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’<appartenance.fr>