CDI - Responsable de service digital PLM – Conception 3DExperience – H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que Responsable de Service PLM, vous piloterez la digitalisation des activités d'ingénierie du groupe. Vous serez en charge de la livraison et du soutien des capacités d'intégration systèmes sur la plateforme PLM 3DExperience de Dassault Systèmes. Vous managerez une équipe interne d'une quinzaine de collaborateurs et serez responsable des engagements de qualité, coût et délai. Vous contribuerez également à la transformation digitale et agile du département.

• Piloter la digitalisation des activités des ingénieries du groupe, en charge de délivrer et soutenir les capacités d’intégration systèmes sur la plateforme PLM 3DExperience.
• Manager une équipe interne d’une quinzaine de collaborateurs, responsable des engagements (Qualité / Coût / Délai) qui couvrent les activités build et run de votre périmètre.
• Mettre en œuvre la feuille de route d’évolution des produits de votre périmètre et contribuer à la définition de leurs roadmaps.

ET VOUS ?

Votre formation :

Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie, informatique ou management de projet avec une expérience de 5 ans minimum.

Vos compétences techniques :

• Ingénierie, PLM, IT, DATA

• Gestion de projet

• Méthode agile est un plus

Vous êtes reconnu.e pour votre :

• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit client, votre aisance relationnelle

• Ainsi que par votre capacité de synthèse et rigueur

• Vous êtes reconnu.e pour votre pugnacité, résilience et adaptabilité

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de management et de pilotage. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5\* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.