Human Resources Business Partner F/H

Rejoignez Henner, un leader mondial de l'assurance santé. En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de l'accompagnement des directions métiers sur nos sites en Afrique (Tunisie, Kenya et Côte d'Ivoire). Vous contribuerez au déploiement de la stratégie du Groupe, accompagnerez les managers dans leurs problématiques RH, participerez à la mise en œuvre des campagnes de formation et piloterez plusieurs processus de recrutement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail multiculturel, d'une formation sur site et de nombreux avantages sociaux.

• Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie du Groupe, en coordination avec le Management.
• Accompagner les managers de proximité dans leurs problématiques RH (suivi des collaborateurs, intégration, départs, procédures disciplinaires).
• Participer à la mise en œuvre des différentes campagnes de formation et des temps forts RH annuels (People Review, etc.).

**LE PROFIL**

Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement mutli-sites.

Vous faites preuve de pragmatisme, d'autonomie, de proactivité et d'adaptabilité.

Vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie, vous savez établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

Compte tenu de la dimension internationale du poste (Tunisie, Kenya et Côte d'Ivoire), vous êtes à l'aise pour travailler et communiquer en anglais au quotidien avec des managers et collaborateurs de différents pays.

**HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES**

Parce que nous sommes convaincus que la réussite professionnelle passe aussi par un bon équilibre de vie. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et veillons à ce que chacun puisse concilier efficacement ses engagements professionnels et personnels.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'une formation sur site et d'un accompagnement complet dans nos métiers et outils.

Vous profiterez également de nombreux avantages sociaux, tels qu'une assurance santé prise en charge à 100 % pour vous et votre famille, une prime variable allant jusqu'à 13,3 % de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, une prime liée aux résultats de l'entreprise, une navette gratuite pour vos trajets domicile-bureau (sur des lignes et arrêts définis), une indemnité repas et une indemnité transport.

De plus, vous bénéficierez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible permettant des horaires variables et du télétravail.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement de nos collaborateurs et de nos activités.