Fagutviklingssykepleier - Medisinsk sengepost

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker en engasjert sykepleier til 50 % funksjon som fagutviklingssykepleier, kombinert med klinisk arbeid i tredelt turnus i resterende stillingsprosent.

Som fagutviklingssykepleier vil du bidra til fagutvikling, opplæring, veiledning og kvalitetsforbedring på medisinsk sengepost. Du vil blant annet ha ansvar for oppfølging av nyansatte, undervisning og fagdager, oppdatering av rutiner og prosedyrer, samt opplæring og sertifiseringer. Du vil samarbeide tett med driftssykepleier, assisterende seksjonsleder og seksjonsleder, og være en viktig ressurs i det kontinuerlige forbedringsarbeidet med pasienten i fokus. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, strukturert og interessert i veiledning og utvikling, og som ønsker å bidra til et sterkt fagmiljø.

Du vil få en variert arbeidshverdag hvor du både får brukt din kliniske kompetanse og bidra til utvikling av medarbeidere, rutiner og arbeidsmetoder. Om Medisinsk sengepost

Medisinsk sengepost er organisert i tre team med 20 senger. Vi er et tverrfaglig miljø med blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, leger og andre faggrupper som samarbeider tett rundt pasienten. Hos oss møter du pasienter i alle livsfaser og med sammensatte problemstillinger. Våre fagområder: slag og geriatri kreft og palliasjon infeksjon nyre-, lunge- og hjertesykdommer barn med medisinske lidelser Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og en variert og lærerik arbeidshverdag. I ferie og høytid vil funksjonen inngå i klinisk arbeid i sin helhet. Søker du nye utfordringer og ønsker å være med på å utvikle faget og kollegene dine? Da håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver for funksjonene sykepleie og oppfølgning til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger medikamenthåndtering veiledning av medarbeidere + studenter og deltagelse i faglig utvikling på sengeposten samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten ivareta opplæring i kliniske systemer og dataverktøy

Kvalifikasjoner Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier. Spesialsykepleier med relevant kompetanse er en fordel. Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse er nødvendig. Erfaring fra sykehus vil bli vektlagt. Personlige egenskaper fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert trives med varierte arbeidsoppgaver og dager bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø faglig engasjert og nysgjerrig på å lære 📌 Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr fleksibel kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger og 12-timersvakter/langvakter sterkt faglig miljø, fagutvikling og fagdager trygghet fra første dag, tett oppfølgning og spennende muligheter for faglig utvikling med strukturert opplæring og veiledning trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer tett oppfølgning fra ledere og fagutviklingssykepleier gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonRenate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748297453, <[email hidden]>

Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748218725, <[email hidden]>

ArbeidsstedStasjonsveien 61

8516 Narvik

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
• Referansenr.: 5179042748
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på <unn.no> .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.