Sykepleier med langvakter på helg

Moholt sykehjem søker dyktig sykepleier til en fast 100 prosent stilling. Det vil, per tiden, bli muligheter for langvakter (12,5 timer) hver femte helg. Enheten består av Moholt sykehjem med 24 plasser. Tolv for alderspsykiatri og tolv ordinære sykehjemsplasser. Det er sjelden Moholt helse- og velferdssenter, lyser ut sykepleier og vernepleier stillinger, så nå er endelig sjansen kommet for deg som vil bli en del av laget. Erfaring og eller interesse for demens,utfordrende atferd og/eller palliativ behandling er ønskelig. Moholt helse- og velferdssenter ligger svært fint til i utkanten av Trondheim sentrum. Vi har gode bussforbindelser med holdeplass like ved og per tiden fri parkering for våre ansatte.

Vi kan friste med dedikert helsepersonell og et meget godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø med deg på laget. Her vil du bli tatt godt imot og vil få opplæringsvakter etter behov. Vi tilbyr våre søkere "omvendt referansesjekk" , dette innebærer at du som søker kan ringe noen av våre ansatte for å sjekke hvordan det er å jobbe på Moholt helse- og velferdssenter. Dette for at du som søker skal være trygg på at vi er den riktige arbeidsplassen for nettopp deg.

Les mer om oss på vår hjemmeside . Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver Behandling, observasjon og pleie Legemiddelhåndtering Veiledning av kolleger Faglig utvikling av enheten Helhetlig pasientforløp Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Vernepleiere kan også søke Personlige egenskaper Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre og mennesker med funksjonsnedsettelse Like å jobbe i team og er på tilbudssiden Ansvarsbevisst, serviceinnstilt og fleksibel Trives med å jobbe i turnus med både dag og kveldsvakter. Godt humør og er positiv Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere Varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Mulighet for ekstravakter utover din faste stilling Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

KontaktinformasjonSarah Rohde, Avdelingssykepleier , +47 40315995

Bjørn Næss Evensen, enhetsleder, 94110895

ArbeidsstedFrode Rinnans veg 94

7050 Moholt

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
• Referansenr.: 5178482223
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.10.2026

Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.