Responsable contrôle de gestion freelance H/F - Freelance

About The Role

Taux journalier (TJM): 800

Dans le cadre d'un projet de renforcement de sa Direction Financière, notre client, recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion Freelance pour accompagner le pilotage de la performance et le suivi des investissements sur un périmètre France.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez dans un environnement corporate, multi-entités et à forts enjeux de transformation.

Vos missions

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Piloter le cycle de gestion : budget, reprévisions, plan à moyen terme et clôtures mensuelles.
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Produire et consolider les reportings financiers et opérationnels à destination de la Direction Financière et du management.
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Superviser le suivi des investissements sur l'ensemble du périmètre France et contribuer à l'amélioration continue des processus de prévision et de pilotage.
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Analyser la performance des différentes entités, identifier les écarts et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place de plans d'actions.
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Participer au pilotage de la performance opérationnelle : productivité, indicateurs clés, analyse de la rentabilité et allocation des coûts.
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Management d'une équipe de 5 contrôleurs de gestion
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Contribuer à des projets d'optimisation des processus et des outils de contrôle de gestion, en lien avec les équipes Finance, IT et métiers.
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Participer à l'amélioration des processus de reporting et à la structuration des données financières.
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Être force de proposition sur l'évolution des processus de pilotage de la performance et de maîtrise des investissements.

Profil recherché

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Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou École de commerce.
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5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement corporate / groupe ou en cabinet de conseil.
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Solide maîtrise du cycle de gestion, du reporting et du pilotage de la performance.
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Une expérience du suivi des investissements et/ou des problématiques IFRS constitue un réel plus.
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Une expérience significative dans le management d'équipe
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Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
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Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
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Autonomie, rigueur et capacité à rapidement prendre en main un périmètre existant.
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Une expérience managériale ou de coordination d'équipe est appréciée.
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Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting / EPM.