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Chef de Projet - Administration ASANA - Freelance (H/F)
Collective.work · Paris, France
About The Role
CONTEXTE
Vous intervenez en central, au contact de plusieurs équipes projets, avec un double rôle : le pilotage de vos propres projets et l'administration/l'accompagnement de la plateforme ASANA à l'échelle de l'organisation. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour les équipes sur les sujets ASANA, entre support, formation et promotion de l'outil.
MISSIONS
- Réaliser les tâches de Chef de Projet classique (planification, suivi, reporting, coordination des équipes)
- Administrer la plateforme ASANA (paramétrage, gestion des accès, structuration des projets et des workflows)
- Accompagner les équipes dans leur utilisation d'ASANA (formation, bonnes pratiques, support de premier niveau)
- Promouvoir et « vendre » l'usage d'ASANA auprès des équipes (adoption, valeur ajoutée, accompagnement au changement)
- Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme et proposer des améliorations d'usage
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques de gestion de projet au sein de l'organisation
OUTILS & ENVIRONNEMENT
- ASANA
- JIRA (connaissance indispensable)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de la mission : Paris
- Mission de longue durée : 36 mois
- 2 jours de télétravail par semaine
- Date de démarrage : ASAP
- Anglais professionnel obligatoire
- 6 à 8 ans minimum d'expérience en administration de la plateforme ASANA (paramétrage, gestion des accès, structuration de projets)
- Connaissance indispensable de JIRA
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet classique
- Capacité à accompagner des équipes dans l'adoption d'un outil
- Sens de la pédagogie et de l'accompagnement
- Force de conviction pour promouvoir ASANA auprès des équipes
- Compétences en accompagnement au changement
- Expérience en formation et support utilisateurs
- Compétences en reporting et pilotage de projets
- Aisance relationnelle et capacité à conduire des ateliers
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer les équipes autour d'un outil
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