100% fast stilling som Vernepleier/Sykepleier ved avdeling Leiegata

Tjenesteområde Livsmestring består av 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak. VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte. Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord, avdeling Leiegata Vi lyser ut en fast 100% Vernepleier/Sykepleier stilling i turnus med lange vakter (12,5t) med arbeid hver 4.helg. Stillingen er ledig fra d.d.

Arbeidsoppgaver Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø. Du er med på: Kartlegge behov

Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i direkte tjenesteyting

Veiledning og motivasjonsarbeid i direkte tjenesteyting

Oppfølging av helsetjenester

Oppfølging av fysisk aktivitet

Veiledning og faglig opplæring av ansatte

Ansvarsvakter

Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt tjenestemottaker

Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre Kvalifikasjonskrav Autorisert vernepleier/sykepleier

Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede

Førerkort klasse B

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Svømmedyktig

Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fag programmet Gerica

Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode

Du har erfaring med tiltaksplan arbeid, og generelle oppgaver som primær kontakt

Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester

Du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar

Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement

Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner

Du har godt humør, endrings optimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer Vi kan tilby En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling

Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål

Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP Gratis parkering

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonHilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

ArbeidsstedBryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
• Referansenr.: 5167486861
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.